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為提高公司技術團隊的工業(yè)自動化實操水平，提升生產現場PLC編程、設備故障排查、系統(tǒng)通訊配置等技術能力，11月24日至28日，公司在辦公樓二樓職教室開展為期5天的西門子S7-300/400及TIA Portal PLC專項技能培訓。共有來自公司相關職能部門和各分子公司的30余名技術骨干參訓。

作為公司年度人才培養(yǎng)計劃的重要環(huán)節(jié)，本次培訓緊密圍繞生產實際需求，采用“理論結合實操”模式精準賦能。課程涵蓋S7-300/400 PLC基礎應用、故障診斷與通訊配置，S7-1500 PLC編程實操、PID控制、以及SINAMICS G120伺服電機驅動系統(tǒng)等核心模塊，配套40余項實操訓練，從軟件操作到現場運維實現全流程覆蓋，確保學員“學有所思、練有所得、用有所獲”。

公司高度重視員工技能提升與職業(yè)發(fā)展，定期開展專項培訓與技能競賽，搭建學習成長平臺。此次PLC專項培訓的成功舉辦，有效提高了技術團隊的專業(yè)素養(yǎng)與實操水平，為提升公司裝備制造能力與生產效率注入新動能。未來，公司將持續(xù)聚焦關鍵技術領域，推出更多契合生產需求的培訓項目，促進員工與企業(yè)共同成長，為加快轉型升級與高質量發(fā)展提供強有力的人才支撐。